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校园招聘的时间一般9月中旬就开始启动,主要集中在每年的9-11月和次年的3-4月。虽然国家对招聘毕业生的启动时间有一定的要求,但不属于硬性要求。9月初毕业生的最后一个学年开始后,出于招揽优质人才的考虑,越来越多的用人单位都在越来越早地进入校园,通过校园宣讲会的形式提前介入到校园招聘活动中。10月份则是目前校园招聘最繁忙的旺季,高潮会一直持续到11月底。春节前后则迎来了校园招聘的淡季,节后3-4月份会再现一次小高潮,主要争夺公务员考试和研究生考试失利的一批毕业生。

临时招聘的工人,与正式工相对。

临时工就是暂时在单位工作的人员,临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。也有至期延续可能,但要有双方达成共识的前提。

垄断行业里的那些不是正式在编人员或者说垄断企业的底层职工。又被称为“垄奴”就是干的多,拿的少,如果干的多,拿的多,心理至少平衡,像那些临时工、合同工,干的活是正式人员的好几倍之多,但薪水却是几分之一,委实可怜。

小时工:家庭餐制作

作业:长头发扎起来,做饭之前要洗手,制作过程中佩带口罩和一次性手套,

熟悉相关知识:了解一般食物的营养知识,掌握烹饪原料的基本常识

干净不浪费:清洗食物材料,保证食材新鲜干净,充分利用,避免浪费

口味适宜:了解客户的喜好,按照客户提供的材料、口味做出相应口味

清理现场:做好饭菜之后,将厨房打扫干净,未用完的食材按照客户的意愿放置

小时工四项服务标准

一透明:收费标准指导价,绝对透明化

二证件:服务人员上门时提供95081上岗证和健康证

三保障:服务质量保障、服务时间保障、服务安全保障(家政险)

四到位:《服务标准手册》到位;《服务作业单》到位;清理现场到位;服务满意度及回访到位