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行业资讯

产品信息

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价 格:面议

小时工主要包括:清扫客户家庭的地毯、地面,擦拭室内墙壁、门窗、室内玻璃、家具及家电表面,清洁厨房和卫生间

地毯:清洗前的吸尘工作要认真全面,移动物品井然有序,放回原位无损失,重点污渍刷洗干净

地面:干净整洁,无杂物、污渍,室内摆放物按照用户原有习惯摆放

室内空气:达到规定的要求,无毒、无害、无异常气味

玻璃清洁:表面干净,无浮尘、无污渍、无水渍与手痕

卫生间清洁:洁具干净,整体无杂物、无污渍、无异味

厨房清洁:瓷砖表面洁净光滑,整体无杂物、无污渍、无水渍与手痕

卧室及大厅清洁:墙壁光滑无尘土,开关盒、排风口、空调出风口等无尘土、无污渍,灯具洁净

门及门框清洁:无污渍、无尘土、无死角

踢脚线清洁:无尘土、无胶渍、无水渍、无死角

临时工究竟是什么工?其真实的生存状态什么样?该如何看待“临时工现象”?

“临时工”,一个在计划经济时代耳熟能详的词汇,一个在法律意义上并不存在的用工形态,如今却大量存在于多个行业,并引发“临时工现象”。在一些涉及政府部门和企事业单位的突发事件中,“临时工”往往成为最后的责任人。

特点

派单讲求快捷、派送的物件比较轻巧,准时。派单人,流动性很大,一般性都是兼职,学生占多数。

派单员待遇

工作时间较自由。工资一般般,一般30~60元一天。如果按成功送达通知单数另计算提成的话,工资会较高。法律事务所派单员一般递送的都是些,某某欠费单,投诉单,起诉单类的。一般都是些不惹人喜欢的‘坏消息’。

中国社科院研究员石秀印表示,“临时工”曾是我国计划经济体制下,区别于当时的长期固定工而言的一种用工形式,一般是指企事业单位临时聘用的短期工人,也包含事业单位、国有企业里的非在编人员。在《劳动合同法》实施后,法律意义上已无临时工、正式工之区分,只有合同期限长短之分,用人单位用工必须与劳动者签订劳动合同,不能以临时岗位为由拒签。如果是在临时岗位用工可以在劳动合同期限上有所区别,比如选择与劳动者签订“以完成一定工作任务为期限的劳动合同或非全日制用工合同”。但在实际生活中仍大量存在临时工,其主体为农民工,大量分布在建筑、餐饮、保洁、护理等低端劳动力市场,他们收入偏低、社会保障不健全,有的虽然有劳务合同却形同虚设。